教学管理

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公共卫生学院岗位职责

发布日期:2022年06月01日 16:54    点击:


教务科工作职责

教务科是在系党政领导下负责教学的组织与管理工作的职能部门,协助系主任管理教研室。主要负责:

1.拟定系教学工作发展规划、完成每年度的教学总结及教学工作计划;

2.组织修订专业人才培养方案、教学计划、教学大纲,落实教学任务,并进行教学质量监控;

3.建立、健全教师教学档案,执行考务工作、质量工程、本科教学工程、教改项目等二级管理制度;

4.协助学校各项考试安排,组织监考、评卷,对各教研室考试成绩的收集、整理;

5.组织科学研究、教学研究、教学改革等各类项目的申报;

6.组织教学竞赛等活动,审核本科毕业生学士学位授予资格;

7.落实学生实习、见习的二级管理,协助教务处及组织相关教研室完成其它与教学有关的任务。

8.完成上级部门和系领导交办的其它工作。

   (教务科长负责,教学秘书具体落实、协助工作)。




办公室工作职责

综合科主要职责是协调落实系领导布置的各项工作,沟通系上下和联系内外,为系领导、教职工和学生服务。其主要职能包括:

1。根握系领导的指示和授权,组织、协调全系的重要会议和重要活动,综合、协调系内工作;

2.组织起草系综合性的文件和领导的讲话;负责系行政会议、党政联席会等会议的记录、整理、归档;

3.负责系学术讲座、学术会议的举办;以及系人才引进、教师招聘工作;

4.负责系内的考核、各类先进的推选、登记等工作;

5.负责各类收发文工作,机要文件管理和保密工作;

6.负责组织有关部门完成本部门的综合统计工作,系考勤上报工作;

7.负责系内行政事务及系领导的办公服务和保障工作;

8.完成上级部门和系领导交办的其它工作。

   (办公室主任负责,行政干事具体落实、协助工作)。



 


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